O ambiente faz o líder Liderança não é obra do acaso, mesmo que pareça. Por que alguém é escolhido para assumir um cargo de liderança? Com certeza porque deve resolver problemas, seja ele qual for. Ninguém assume uma liderança apenas por se deliciar do cargo sem qualquer responsabilidade, e se for assim, quem o colocou no poder tem intenções. E […] Comentários 4 min
Cada povo tem o governo que merece? O que esperamos daquele que vai comandar? Acreditamos que aquele que detém o comando faz dele o que quiser, não é bem assim. O maior tirano tem aqueles que o reconhecem no governo. Por isso, se o incompetente, o despreparado, o corrupto e ou o mal-educado estão no comando, há quem os escolhe, os que […] Comentários 1 min
Quem tem medo da concorrência? Quem tem medo da concorrência? Tem quem tenha tanto que veja concorrente onde não tem. Há também os que ignoram a concorrência e acabam sendo surpreendidos pela eficiência de uma outra empresa ou pessoa sem ficar atento ao mercado. Mas o que fazer com o concorrente? Conhecê-lo, não o desprezar e não ver nele mais […] Comentários 2 min
Pessoas são solução, mas seus hábitos podem ser um problema Você sabia que uma contratação malfeita em uma empresa pode representar um prejuízo de 15 a vinte vezes o salário do contratado? Se você contratar um funcionário com um ganho mensal de R$ 3 mil, você terá um prejuízo no mínio de R$ 45 mil. É muito dinheiro. Contudo, o sentido inverso é a mesma […] Comentários 2 min
Entre o santo de casa e a grama do vizinho A afirmação é conhecida. Você já conhece o exemplo de alguém que é preterido, descartado ou menosprezado por causa de outra pessoa que vem de fora. A afirmação serve para inúmeros casos, desde questões profissionais a pessoais. Preferimos apostar em quem vem de um lugar as vezes tradicional ou maior, com mais destaque, do que […] Comentários 2 min
Personalismo na gestão é um mal Há uma tendência de alguns gestores de considerarem que o reconhecimento do antecessor é um mal e deve ser extirpado. Tudo o que se relaciona a gestões anteriores a sua pode ameaçar o seu governo. Isto é um mal tanto na iniciativa pública como privada. Muitos trabalhos desenvolvidos pelos antecessores são funcionais e fundamentais que […] Comentários 2 min
Cultura: a chave para o bem o e mal Estamos sempre discutindo a cultura como elemento fundamental. Entendemos sua dimensão? O que ela representa efetivamente em nossas vidas? Raramente nos damos conta de que a cultura é um elemento de poder e que sua condição está relacionada ao nosso cotidiano. Vivemos cultura. A escala de valores que estabelecemos para as coisas foi fundada em […] Destaques 4 min
Liderança vai além da gestão Evento discute gestão e reflete sobre a formação e atuação da liderança Vivemos uma carência de líderes, por mais que temos gestores. Muitos confundem a gestão de pessoas com a capacidade de gerar sentido no ambiente de trabalho e mesmo na vida pessoal. Das empresas a gestão pública, o que temos é uma administração constante […] Destaques 2 min
