Delegar é uma das competências mais valorizadas na liderança contemporânea. Muitos líderes reconhecem a importância de atribuir responsabilidades aos seus subordinados, permitindo que eles resolvam problemas, tomem decisões e gerenciem setores com autonomia. No entanto, embora o discurso da delegação seja comum, a prática muitas vezes revela falhas — e o principal obstáculo costuma ser […]
