Conhecimento pode nos ajudar, mas ele tem várias formas de se expressar e isso é fundamental. Aprender é muito além de dominar teorias, fórmulas, ter uma enciclopédia dentro de si. Conheço muitos que tem. Mas também, boa parte sem a vivência necessária para colocar um sentido no que tanto sabe.

Confundimos que a qualificação humana vem apenas do conteúdo apreendido. O saber vai além. Não pode ser resumir em conhecimento estabelecido nos currículos disciplinares. Há que se viver e saber que tem que se aplicar o que se sabe. Isto define o sucesso e insucesso em uma profissão.

A medida da eficiência deve estar acompanhada da experiência. Não só aquela que se deseja do profissional, mas a de saber agir e usar de forma eficiente o conteúdo que se tem. O próprio conhecimento muda de significado quando se tem a habilidade.

Mas o que é a habilidade? Ele está diretamente ligado a aplicação do saber. Selecionar o momento e ler no contexto o que se aplica ou não. Criar estratégias eficientes para se superar problemas. Saber ler as relações que nos cercam, identificar quem é quem.

A ação vem na sequência. Necessária para se consolidar os interesses e efetivar o conhecimento que se tem. Ações assertivas nos garantem resultados eficientes e consolidam saberes. Quando compreendemos com inteligência o ambiente em que estamos, podemos perceber a eficiência ou não de determinados conteúdos ou atitudes.

Por isso, nem sempre quem tem conhecimento tem eficiência. Porém, para uma habilidade e ações com resultado é necessário conhecimento. Não se separam, mas nada substitui um destes critérios e condições.

Versão em vídeo e áudio