Introdução: O Que É o Poder, Afinal? Quando pensamos em poder, geralmente o associamos a instituições estabelecidas: o governo, os gestores de uma empresa, o administrador de um condomínio. Trata-se, aparentemente, de algo formal, hierárquico e visível. Mas será que o poder está restrito apenas a esses espaços formais e cargos institucionalizados? A resposta é […]

Introdução A cultura organizacional é um dos elementos mais importantes para o sucesso — ou fracasso — de uma empresa. Ela não se forma do dia para a noite, mas é construída ao longo do tempo, por meio de práticas, valores, crenças e modos de relacionamento que vão sendo incorporados e naturalizados no cotidiano corporativo. […]

A Dualidade Humana: Consciência versus Alienação No cotidiano das relações humanas e das experiências subjetivas, duas condições frequentemente se contrapõem de maneira radical: a consciência e a alienação. Embora opostas em sua essência, ambas definem como nos posicionamos diante de nós mesmos, dos outros e da realidade que nos cerca. A consciência é a capacidade […]

Em 1936, um momento carregado de simbolismo ecoou pela história. Adolf Hitler discursava para os operários da indústria naval alemã, uma massa tomada por uma euforia contagiante em relação ao seu líder. As imagens da época são fortes: fileiras e mais fileiras de trabalhadores, braços estendidos na saudação nazista, um gesto que se tornou sinônimo […]

A Estratégia para Solucionar Problemas Todos nós, em algum momento, nos deparamos com a necessidade de buscar soluções e respostas para os problemas que surgem em nosso caminho. Seja no âmbito pessoal ou profissional, a capacidade de resolver problemas é uma habilidade essencial. No entanto, a questão central não reside apenas em encontrar uma solução, […]