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Por que a mudança da sua empresa começa em você?

Muitas empresas buscam desesperadamente soluções para crises internas e contradições que estagnam o crescimento. Entre os problemas mais comuns e dolorosos está o turnover alto: aquele ciclo vicioso de contratar, treinar e demitir, ou pior, ver talentos pedirem as contas por não suportarem o ambiente de trabalho. Quando o problema é pontual — um comportamento […]

Medida da Ausência: homenagem ao amigo Ademar Binhardi

Quem me conhece sabe: não sou muito afeito à espiritualidade. Sou sempre mais racional na análise e afetivo pelo sentimento das relações desta vida vivida. São os encontros que, ao longo da existência, temperaram o que acredito e espero das pessoas. A questão sobre o sentido da vida sempre emerge diante da perda; nela, o […]

O método cartesiano e o preço da miopia

No cenário contemporâneo, vivemos sob a égide da especialização. Há uma busca incessante pelo domínio de nichos, funções e temas específicos, fundamentada na crença de que ser um especialista é o ápice da competência profissional. No entanto, o que parece ser um caminho de eficiência e resultados imediatos pode, na verdade, estar pavimentando uma estrada […]

Cheiro do sucesso e a grama do vizinho: um dilema ético

“A grama do vizinho é sempre mais verde” é um ditado antigo que revela uma prática de pouco valor: a de invejar o que não nos pertence. No mundo corporativo, esse olhar sobre a vida alheia é o sintoma claro da dificuldade em lidar com a própria carreira. É o desejo latente de ser o […]

Lacuna entre “Ser” e “Fazer”: Porque o comportamento nos trai

Nem todos agem com clareza de consciência ou coerência na busca de seus interesses, já reparou? As atitudes de um ser humano nem sempre denunciam a sua essência. Há uma diferença crucial entre o comportamento manifesto e a intenção subjacente. Ação e intenção Quando buscamos agir para atingir um objetivo específico, almejando um determinado destino, […]